70% dos funcionários não se sentem engajados no trabalho. O problema não é preguiça.
Uma pesquisa da Gallup de 2025 circulou bastante no SXSW deste ano — não pelo dado em si (que já é conhecido), mas pela leitura que está sendo feita sobre ele. A interpretação antiga: as pessoas estão desmotivadas. Precisam de metas mais claras, gestores melhores, salários maiores. A interpretação nova — que está chegando com…